*Contingut exclusiu per a membres

Les persones que estan prop de la seva jubilació poden decidir retirar-se del món laboral sense haver arribat a complir l’edat legal de jubilació, ja sigui a través de la prejubilació o d’una jubilació anticipada. Aquestes dues modalitats sovint es confonen degut al fet que el resultat és el mateix. No obstant això, els requisits per acollir-s’hi i les seves repercussions sobre la quantia de les pensions són diferents.

Les principals diferències entre totes dues modalitats són que la prejubilació és pactada entre l’empresa i el treballador, que passarà a ser desocupat una vegada signat l’acord. Cal tenir en compte que no poden accedir a aquesta modalitat tots els treballadors, perquè no està regulada en una llei general. Per contra, la jubilació anticipada està regulada per la Seguretat Social, i amb ella el treballador es converteix en pensionista. És a dir, jubilar-se anticipadament significa fer-ho abans de l’edat legal de jubilació, mentre que les prejubilacions són acords privats i específics que negocien els treballadors i les seves empreses per finalitzar la relació laboral.